Project Description

Ziele und Herausforderungen für Professionals

Welches Potenzial steckt in Ihnen?

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung und möchten Ihr Potenzial nun endlich ganz ausschöpfen, wissen jedoch nicht wie? Oder schließen Sie gerade eine berufsbildende höhere Schule oder ein Studium ab und sind sich noch unsicher, in welche Richtung Ihr Weg führen soll?

Gemeinsam mit dem für Ihren Fachbereich zuständigen Personalberater erörtern Sie im Beratungsgespräch Ihre fachlichen wie persönlichen Kernkompetenzen sowie die Möglichkeiten für den weiteren beruflichen Weg. Bei Bedarf empfiehlt Ihnen der Berater ein spezielles diagnostisches Verfahren oder eine Potenzialanalyse.

Wo liegt Ihre Kernkompetenz? Steckt in Ihnen vielleicht eine Führungskraft oder eine Managerpersönlichkeit?

Was wirkt motivierend auf Sie? Wie reagieren Sie bei Belastung, Misserfolg oder Stress? Haben Sie einen bestimmten Arbeitsstil? Wie ist Ihr beruflicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen? Und wie sehr haben Sie das Werkzeug „Kommunikation“ im Griff? Das heißt: Wie bewusst kommunizieren Sie? Zahlreiche Fragen rund um das menschliche Verhalten im Allgemeinen oder im Team, die individuelle Kommunikationsfähigkeit und die persönlichen Gewohnheiten im beruflichen Umfeld können mit speziellen Verfahren/Analysen sichtbar gemacht werden.

Potenzialanalyse mit dem Team Management Profil – Eine von vielen Möglichkeiten

Eine sehr beliebte und anerkannte Methode ist das Team Management Profil.

Jeder Mensch bringt unterschiedliche Stärken und Präferenzen mit. Oftmals bedingen sich diese zwei, denn was man gern macht, liegt einem meist auch. Bei diesem Verfahren werden folgende Themen behandelt:

  • Wie gehe ich im Team mit anderen um?
  • Wie sammle und nutze ich Informationen?
  • Wie treffe ich Entscheidungen?
  • Wie organisiere ich mich selbst und andere?

Dieses Verfahren eignet sich optimal für Führungskräfte, Weiterbildungswillige sowie zur Potenzialentwicklung.